協助及教唆他人違反逗留條件被判入獄四個月
根據香港法例，任何人士如僱用不可合法受僱的人，可最高被罰款三十五萬元及監禁三年。任何人士向入境處人員作出虛假申述亦屬違法，違例者會被檢控，一經定罪，最高罰款為港幣十五萬元及入獄十四年，協助及教唆者同罪。此外，違反逗留條件的人士會遭檢控，最高罰款為五萬元及入獄兩年。
案例：
一名僱傭公司持牌人因安排外籍家庭傭工在港非法工作，二○○四年一月二十六日（星期一）在九龍城裁判法院被判入獄四個月。
女被告梁詩韻，三十八歲，為一所名為「保庭」僱傭公司的持牌人。她承認三項協助及教唆他人違反逗留條件、兩項協助及教唆他人僱用不可合法受僱的人和一項協助及教唆他人向入境處人員作出虛假申述的控罪。每項控罪各被判入獄兩個月，首五項的刑期同期執行，餘下一項則分期執行，即共判監四個月。
案情透露，一名印尼籍家庭傭工MUDAYATI於二○○二年十二月十八日前申請延期居留，她聲稱剛於同月十日被提前終止合約，由於她涉嫌作出虛假申述，入境處人員於是展開深入調查。
調查顯示MUDAYATI於二○○一年六月來港當家庭傭工。在警誡下，她承認她的合約已於二○○一年八月被提前終止，被告其後安排她在屯門區多個住宅單位做散工。被告在二○○二年三月協助一對夫婦聘請MUDAYATI在該女主人的母親家裏工作。被告把一封載有離職日期為二○○二年十二月十日的離職信給MUDAYATI以協助她申請轉換僱主。
MUDAYATI被控六項違反逗留條件及一項向入境處人員作出虛假申述的控罪，她承認所有控罪。
